Leistungsfeld: Führungskräfteentwicklung

Führungskräftecoaching

Als Führungskraft Ihres Unternehmens stehen Sie vor besonderen Herausforderungen und unter besonderem Leistungsdruck: Sie sind Vorbild, haben die Aufgabe Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Spitzenleistungen zu führen und zu inspirieren, tragen Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und deren berufliche Beziehungen.

Neben Ihrem Fachwissen sind daher vor allem auch ein authentischer Führungsstil und Führungskompetenz gefordert. Dafür sind komplexe Fähigkeiten wie Vermittlungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit nötig. In der Regel können Sie als Führungskraft mit steigender Position immer weniger objektives Feedback erwarten, sodass ein neutraler Blick auf Ihr Führungsverhalten und die Wirkung auf Ihr Umfeld schwer zu finden ist.

Gemeinsam mit einem professionell ausgebildeten und erfahrenen Coach analysieren Sie ihren eigenen Führungsstil. So erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Potenzial sowie das Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besser nutzen und ausschöpfen können. Zudem werden Sie darin geschult, ihre kommunikative Kompetenz zu optimieren und so die Motivation und Leistungsfähigkeit ihres Teams zu steigern.

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